KURIER BHP - KATALOG MARKI ARDON

SOCIAL

Zapewniamy odpowiednie warunki pracy w

całym naszym łańcuchu wartości. Ważne jest dla

nas, aby upewnić się, że produkty ARDON® nie są

związane z pracą dzieci lub pracą przymusową

ani z niegodnymi lub niebezpiecznymi warun-

kami pracy. W ramach zarządzania łańcuchem

dostaw wymagamy od naszych dostawców

poszanowania praw człowieka i zapewnienia

godnych warunków pracy. Nasi dostawcy muszą

przejść jeden z uznanych na całym świecie

audytów społecznych, takich jak SMETA, BSCI lub

SA 8000.

Przykładamy maksymalną wagę do bezpiec-

zeństwa i higieny pracy, co potwierdza wyjątko-

wo niska liczba wypadków przy pracy. Zapew-

niamy naszym pracownikom ergonomiczne

narzędzia pracy i sprzęt, które minimalizują

ryzyko problemów zdrowotnych związanych z

nieprawidłową postawą i obciążeniem układu

mięśniowo-szkieletowego. Zapewniamy posiłki

i napoje w miejscu pracy. Regularne spotkania

pracowników są dla nas okazją do promowania

wspólnoty i poczucia przynależności do naszego

zespołu ARDON®.

Aktywnie sponsorujemy szereg wydarzeń

sportowych, kulturalnych i charytatywnych w

naszym regionie i poza nim. Wdrożyliśmy projekt

„Rzemiosło jest cool“, który jest skierowany do

młodszego pokolenia i promuje praktyki zawo-

dowe oraz wartości tradycyjnego rzemiosła.

Troska o społeczność i jej dobrobyt jest jednym z

podstawowych fi larów sukcesu biznesowego.

GOVERNANCE

Wdrożyliśmy politykę etycznego postępowania,

która deklaruje zerową tolerancję dla korupcji

i wszelkich form nieetycznego zachowania.

Wierzymy, że uczciwość i przejrzystość są pod-

stawą zaufania do naszych klientów i partnerów

biznesowych.

Publicznie dostępny system informowania o

nieprawidłowościach zapewnia naszym pracow-

nikom i partnerom zewnętrznym bezpieczny

sposób zgłaszania wszelkich naruszeń naszych

wewnętrznych zasad lub przepisów prawa,

umożliwiając szybkie i skuteczne rozwiązywanie

problemów.

Nasi dostawcy przestrzegają wysokich standar-

dów etycznych, które stanowią integralną część

naszej wspólnej kultury korporacyjnej i znajdują

odzwierciedlenie we wszystkich aspektach naszej

współpracy.

11